上班三个月没有签订劳动合同,员工提前半个月申请离职后有工资吗?

2024-11-05 22:38:49
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回答(1):

您好!按《劳动法》规定,用人单位不签搏衡大劳动合同用工属违法,应从员工入职第二个月起至不满一年,支付员工双倍工资。你可要求单位赔偿和发还工资拦斗,如协商不成,可向劳动仲裁委申请仲裁,依法维基竖权。

回答(2):

一般都有的