你好,未签劳动合同员工也不能随意提出辞职,你需要提前30日书面提出。同时未签劳动合同涉及二倍工资问题。
不能扣工资的
未签劳动合同不等于不需尊守单位的规章制度(前提是这个制度不能与劳动法冲突)随意提前辞职就违背了制度,
当然可以了。。。