干了一年没有签订劳动合同，那可以主张事实劳动关系的双倍工资，除了以第一个月是免责期，剩下的11个月都可以主张双倍的，所以你可以提起劳动仲裁，同时让他们支付你离职时候的工资，但是离职工资的支付或许在仲裁的时候不支持，在法院肯定支持，还可以主张相应的赔偿金，不低于应当支付金额的50%不超过100%
