【工伤保险条例】第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 就是说,工伤应该享受工伤的治疗待遇,不仅如此,而且,治疗期间,还必须工资照发,该不该出院,应该按照治疗需要办,老板不叫治疗是违犯【工伤保险条例】的,是无效要求,你该怎么治疗就怎么治疗,治好以后可以依法向老板要钱。
不能出院,对你的治疗会变慢,以及会直接影响你的康复,老板让医生说让你出院,这意味着,他可以减少在医院付出的钱。
根据治疗情况和自身恢复能力!! 我以前在厂里上班,签合同的时候就说的很清楚一根手指15万。立马赔偿,你老板也太缺德了。。。不行告他