富士康的工资待遇怎么样？

招聘条件：
1.年龄条件：16.5周岁—40周岁，男女均可。
2.身体条件：身体无传染性疾病、刺青(小范围)，烟花(3个以下)，手脚灵活
富士康招聘http://www.weichuanghr.com福利待遇：
1、薪资：试用期底薪1800元，转正后2000元，平时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3倍，每周至少休息一天、每天加班不超过两个小时，综合工资3000-5000
2、工作时间：正常工作时间为每周5天，每天8小时工作制，每周至少休息1天。
3、劳动合同：公司依法与每位员工签订劳动合同，表现优秀者有机会转为技术员或管理干部。
4、伙食安排：餐费打进员工工卡在餐厅刷卡就餐，早餐面包、鸡蛋、豆浆，中餐二荤一素一水果，晚餐二荤一素，夜班另外提供夜宵，正餐标准。
5、住宿安排：标准员工公寓8－10人间，有独立的阳台、卫生间、涮洗池、洗澡间。员工宿舍设有中央空调及暖气，冬暖夏凉，提供热水洗澡、公共区域提供自饮饮水机。公司设有大型洗衣公司，为员工免费洗衣，生活环境优越。
6、厂房配有中央空调、员工享受雇主保险、医疗保险及各项社会保障。员工每年除发12个月薪外，另依工作表现发放年终奖金。满
12个月发放15个月的工资，每年年终有盛大摸彩活动。
希望对你有帮助，望采纳。

•手臂无刀疤、刺青、烟花
•学 历：学历不作要求；
•年 龄：16.5周岁—35周岁（实习生≧16周岁，就业人员≧16.5周岁；抛光岗位可放宽至42周岁，限男性）；
•身份证明：须提供真实有效之二代身份证原件；
•身 高：符合机台（设备）安全操作要求（男156cm/女145cm及以上）；
•视 力：裸视力≧0.6，矫正视力≧0.8（戴眼镜）；
•体 检：身体健康，心理健康，通过招募中心之专业医师体检合格。
薪资福利

•试用期员工月综合收入：1440元/月～2500元/月，试用期6个月，试用期满转为正式员工；
•考核期员工月综合收入：1540元/月～2700元/月，员工入职6个月后参加岗位技能考核，考核期不超过3个月；
•技能考核通过员工月综合收入：1640元/月～2900元/月，正式员工经考核合格者可调整考核岗位津贴；
•加班费：依劳动法规定标准支付，周一至周五加班按1.5倍、周六/日加班按2倍、法定假日加班按3倍支付加班费；
•就餐：不超过13元/人/天，刷卡就餐按实际消费结算（补助）
•住宿：选择公司住宿者须缴交110元/月住宿费 （补助）
•公司依法为员工办理社会保险，并为员工额外增加团体人员保险与附加医疗保险，依法为员工办理住房公积金缴存。
工作时间

正常工作时间为每周5天、每天8小时。实行白晚班工作制，合理加班并确保每周至少休息1天。

2021年全国富士康工资底薪平均2600元，加班按劳动法计算。住宿扣115元加水电费平坦。不包吃，平均1000多元一个月早餐5元，中午10，下午10元，夜宵10元。五险一金扣医保50元，社保：198元，公积金160元。富士康旺季加班平均135小时，平均6000元。平季加班平均45小时，平均3500元。淡季不加班平均2600元。

工资6000元加扣除款平均1500元等于4500元实发工资。

工资4500元加扣除款平均1500元等于3000元实发工资。

工资2600元加扣除款平均1500元等于11000元实发工资。

废话少说，我就是在富士康正式工，已经八年了，底薪2900，富士康是全国最正规工厂，五险一金全部交

富士康工资很低，我就是从那里做不到3个月跑的，还不如外面找的工资高，厂规又多的象法律一样，一般人是混不下去的