第一，自身要做好带头作用。必须事事按照规范，制度要求来做。
第二，制定的规章制度，你必须要抓，不能说老板看到吭声你就不吭声。这是你工作的职责。
第三，凡事要有依据，你要管的事情，你的岗位职责，涉及到哪些规定，你要能背下来，不然你去抓别人，别人问你，我犯了什么错，你还支支吾吾半年答不上来，完了来一句，你反正就是错了，那很恼火的。最好是把什么什么规定，第几章第几条都要记清楚。
总之就是，要明白你的责任，你的权力，然后才能分析哪些事情该做，哪些事情必须做。然后再就是注意表达的技巧，要有原则，但是不能太僵硬。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024