个人档案被原单位弄丢了怎么办?
(1)首先确定你的档案确实在原单位,没有被转出过。
(2)如果确定档案在原单位,基本上不会掉的。可以和原单位档案室人员沟通,让他们再次进行核实和寻找。因为有时候是放置位置出现差错,有时候是比较老的档案,没有及时更新到新的档案管理类中。
(3)如果最终还是找不到,又急需档案。可以根据需要档案材料的机构需要核实的文件名称,进行侧重的补办档案。这也是需要在原单位进行的。这种工作档案基本上不可能补齐。所以能补多少就补多少。只要重要的材料补上即可,是在没有的,就只能原单位开证明了。
一方面,相当地的档案管理机构(人力资源和社会保障局)或者人才市场管理档案的地方咨询有没有存档。
第二,与原单位协商,要求其重新建立档案。动之以情晓之以理,不行就要采取强硬措施,
如果真的没有了就要要求遗失的公司给你补建档案,这样子就不会对你以后造成影响了.
保存档案的企事业单位,丢失他人档案的,应当承担相应的民事责任。当事人可以到劳动仲裁部门申诉,起诉可以请求公司给予补办档案、赔偿损失。可以要求单位赔偿,如果有必要的情况下还可以请求行政诉讼,因为档案属于机密文件,一旦遗失就要承担想要的法律责任。不过及时发起诉讼也不能解决一些燃眉之急,还是要及时补办丢失的档案材料。
档案在单位丢失,已有相关文件明确规定,单位指国企、事业单位及人才服务机构。承担责任的方式为恢复原状和赔偿损失,也即单位要负责补办,并且造成损失的,要赔偿。因此可以要求单位提供必要的配合,尽快将档案补回来,需要补的材料包括学籍档案和工作档案,分别找学校和工作单位补。
建议先协商一下,动之以情晓之以理嘛,不行就要采取强硬措施,我以前做过人事的,像这种事情不一定真的就找不到档案了,你还是应该多方找找,比如说到人才市场管理档案的地方查查.
如果真的没有了就要要求遗失的公司给你补建档案,这样子就不会对你以后造成影响了.