属于你违反劳动合同法。公司的做法没有问题。用人单位开除员工需要提前一个月告知，而个人离职也需要提前一个月告知或征得用人单位同意后方可离职，不然就要承担因此造成的损失。至于体检方面，属于公司给离职员工安排的体检，怕离职后造成的职业病纠纷，自离员工还有没有这个福利，需要看公司的规章制度了，个人感觉不违法
单位故意刁难，体检就是为了骗钱。
