公务员职业前景

公务员现在真是令人羡慕的职业，因为工作稳定，福利高，经过自己努力，也可能有当领导的机会，退休后工资是企业的几倍。

所以造成千军万马都考公务员的情况，其实这不是正常的。

现在的企业，尤其是技术岗位严重的缺乏人才，这对我们国家发展是很不利的。继续下去，精英都去了机关。企业所需要的人才去哪里找呢？

国外的公务员的待遇与企业职工差距是比较小的，技术工人的工资是高过公务员的，现在国家已经认识到这个问题，解决这样的问题。

公务员比较稳定，福利待遇也好，退休以后有保障，但是可能太安逸了，容易丧失斗志

一、公务员未来岗位会
越来越少。
一是国务院早就明确，我国只减不增，严格控制公务员队伍数量。二是根据沿海发达地区机构改革经验，机构越改越精简，管理职能及审批事项越来越少，这样行政编制自然也会减少。
二、公务员未来晋升越来越困难。随着机构精简，职位自然就少，晋升自然就越困难。
三、公务员未来的工作越来越难做。随着社会不断进步，国家治理体系及治理能力现代化，各项工作逐渐正规，而行政机构和人员却在减少，工作量自然就会上升。而且随着社会人员权利意识的觉醒，会更加积极主动的维护自己的权益，这也会让公务员的工作更难做。
四、公务员未来的收入还是会保持在社会中等收入水平。公务员的身份注定了不会有高收入。而且以后也不要想灰色收入，随着反腐的推进和社会的进步，贪腐空间会被越压越小，而且风险指数级上升，得不偿失。
五、公务员未来可能会打破“铁饭碗”。现行的干部身份以及编制管理都是历史产物，我们的邻居越南已经打破公务员终身制，未来我国也可能会取消身份限制和编制管理，以实际需求和能力来设置岗位，招聘人员，按照市场化模式管理聘用人员。而不是现在这样一旦考进公务员队伍，非法定事项，基本没办法开除一个人，让公务员成为事实上的“铁饭碗”。