按照现在的就业形式来看，双管齐下最好，不存在哪个更有优势一些，网络投简历这个是最常用的，也是最方便的，填写好简历之后发送过去，等待对方的回复就行了，但是多数石沉大海。现场招聘会可以面对面和企业的hr人员详细沟通，能增加一定的信赖和好感，建议两个都要试试，这样才能找到合适的工作岗位。
去现场招聘费时费力的，而且企业也不多，又不是大型的招聘会，即使是大型的也不好，我以前找工作的时候去过大型的，好多企业都是宣传自己，根本不招聘，我就亲眼看到过好多企业收了大约30cm厚的简历2摞，走的时候根本没带走。我还看过企业用投递的简历背面打印东西。感觉好可笑啊。
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