各有利弊
首先要分清楚你是什么职位。
如果是高层职位,网上比较好,你可以去一些专门的网站,比如各个城市的开发区网站。
一般这样的职位都是第一轮通过网上筛选简历的。
如果是一般的基层工作,现场招聘会比较好,
平时多关注下报纸,新闻,最好去专项招聘会,比如面对大学生的,面对技能人员的,这样效率更高些。
为了增加希望,还是同时进行吧。付出的多,希望也就多阿。
二者选其一的话自然是现场招聘会好一些,只不过现场招聘会多是中低端的职位。
网上的招聘信息太多广告与虚假和不真实的,很难一一分辨。现场招聘会虽然也有,但是会少一些。
低薪的 : 现场招聘会比较有效率。
高薪的 : 都差不多。
听我的!想更快的找到工作,就两边同时进行.
不要怕累!不要嫌麻烦!毕竟这是你自己的事情!
投简历又不影响现场招聘,没有什么可以解释的啊?不是吗/
能力问题