用人单位应当按月足额支付工资。拖欠工资的，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。拒不支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
你好，你可申请劳动仲裁，要求公司补齐工资并提出解除劳动合同，要求公司支付经济补偿金
