根据个人情况决定。
一种是不送礼物的:在工作中大家都是工作关系,虽然你是上级,但我靠自身能力完成任务,踏实工作,只要我不去得罪领导,但也没必要去讨好领导。另一种是主张要送礼。无论是元旦还是过年送礼给领导,只要心意到了就可以。
送礼,传统意义上都是送些实物的东西。送礼是普遍存在的社会现象,它存在于人类社会的各个时期、各个地区。一件理想的礼品对赠送者和接受者来说,都能表达出某种特殊的愿望。
过年过节会被父母唠叨:过年的时候要记得给领导送礼。在一边觉得父母世俗的同时,一边听说哪个同事过年去给领导送了礼。觉得黑暗不想送呢,看着别人和领导关系好,心里又不是滋味。送礼呢,又不知道怎么送。
刚进入办公室,偶尔同事们带了些小零食会让同事觉得你会做人,对你有好感,但是切忌不要太频繁会让同事们觉得你很世故。对于领导来说,在关系不到位的时候,不要送贵重物品,领导也不敢轻易收,反而会被谈话。
送礼讲究的是送到位,不是送贵重的物品,而是看对方的喜好。比如出差旅途回来时突然送上一个小礼品,或者一些有趣的小东西。
除却业务部门送礼为办事、跑关系的必需品外,大部分送礼,主要是看态度。送礼可以选择一些有心意的小礼物,送给自己喜欢崇拜的人就好,不要太刻意为了送礼而送礼。毕竟刚进入职场,不有求于人的话,刻意的送礼会让人反感,对你起疑心。切忌不要胡乱的送礼物,尤其是当你还不清楚对方你想对对方表达什么态度的时候。
关系亲近,感情亲密……这样的状态下,逢年过节走动走动,顺理成章
关系冷淡,感情一般……这样的状态,还是平日里多沟通吧。过年时给人家送礼可能都敲不开门
年底了给领导送礼一定要注意这三件事,否则很有可能倒打一耙!!!
不能说不送礼 谁收到礼物不高兴呢?对吧