劳动法对残疾人的退休年龄规定，

2024-11-19 14:42:04

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回答（1）：

　　1、残疾人的退休政策与正常人一样，在退休年龄方面为男60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁。如果残疾人想办理提前退休，必须经市级劳动鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力，并且缴费年限满15年，由本人申请，经同级劳动保障行政部门批准，可以办理因病提前退休。

　　2、如果残疾人从事过特殊工种，可以在办理因病提前退休手续时，对1993年底以前实际从事特殊（如高空、井下、高温及有害身体健康）工种工作的年限进行折算，可以视同为缴费年限。

回答（2）：

回答（3）：

目前国家法律法规并无专门规定残疾人退休年龄,残疾人和健全人退休年龄一样。
专家们一致认为,应当突出强调这是残疾人的权利,而不是残疾人的义务,不能造成对残疾人退休年龄的歧视。

国家对于特殊工种提前退休的规定是：

男年满55周岁，女年满45周岁；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需具备下列条件之一的，才能按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第（二）项办理。
（一）从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的；
（二）从事井下、高温工作累计满九年的；
（三）从事其他有害身体健康工作累计满八年的。
3.55岁可以退休。4.相关资料：办理退休手续须知
目前，我国法律法规并无专门规定残疾人的退休年龄，残疾人和健全人的退休年龄是一样的。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法（国发（1978）104号》文件规定，属于以下3种情况中的任一，就可以提前退休：一是在全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的；二是工作条件与工人相同的基层干部，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满十年，有医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；三、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的

回答（4）：

这很不公平，既然是残疾人怎么能跟健全人一样。机器零件残缺了都不能正常运行，何况已经残缺的人，他们干同样的一件事都要比常人多付出，难道这还有什么可怀疑的吗？因为残疾他们的寿命也比常人减少，他们有多少能等到60岁，和谐社会难道这点人性化都没有吗？！。

回答（5）：

国家对弱势群体应给予适当的关注