关于乙肝病毒携带者被解雇的问题

2024-11-06 07:26:35

推荐回答（4个）

回答（1）：

你好，如果你不想让介绍你的人为难，不想投诉的话，你就只有和公司沟通，和平解决。不过可能结果不是很理想，因为公司是在劝你辞职，而并不是开除你。
如果你的初衷就是要赔偿的话，我想也只有先沟通，然后说清利害关系，如果公司非要你离开的话，你也就只有去起诉了。
起诉可以到地段劳动社会保障部门，不过可能效果很差，也可以去法院起诉，不过可能过程很繁琐，不过效果肯定很好。

回答（2）：

除了餐饮服务，幼教等行业。公司因为乙肝携带原因辞退员工，已经违法。
国家已经出台两份文件，你可以查询政府文件。
投诉，可能获利更多。
但是，首先要收集书面证据。

回答（3）：

我支持你,去告他,为我们乙肝患者争口气

回答（4）：

关于乙肝病毒携带者被解雇的问题
小三，问题不是特别的严重，简单的药物调理即可，
大三阳的话，一般服用拉米，阿德等的药物抗病毒治疗为主，
保肝为辅，考虑全面，建议还是到医院咨询一下专业医生，
乙肝目前在社会受到一些歧视，面对这种情况，如果伤害到自己，
或侵犯人身权力问题，要积极争取。