1、先做最坏的打算,既然不存在辞退问题,大不了就做一天和尚撞一天钟,反正照样拿薪水。
2、积极主动向新领导汇报你的工作,让他知道你的工作内容和进展。
3、留心单位的一些项目或者可能要做的项目(这些项目不一定是你要负责的),在关键的时刻,发表你的看法,让他知道你的能耐。
4、主动帮助其他同事,获得他们的好感与支持。
哥们或者大姐,你都30了这种问题还要问啊......别多想了,新来的领导你要去和人家谈谈心,不然容易被人冤枉。人人都说你不行的话,你在领导眼中就危险了。建议快去请领导吃饭,和他谈谈就行了。
从你的陈述总也感觉你是一个刚刚参加工作的年轻人,你现在只是你工作生涯中一个比较现实的情况,不要逃避他,你要试着去了解,去跟踪,将一些不明了的事情尽量的弄清,但是在不是本分的情况下,还是难得糊涂
呵呵,兵来将挡水来土掩。
事业单位,有好处的活儿就争取,没好处的活儿就扔。如果有好处的活儿被人抢了,那也不能白抢,去搞搞破坏恶心恶心他们,自己心里爽了也值得。
事业单位,体制内,领导给你解压,你就休息好了!