大家都是经过年轻人过来的,个人认为所谓不讨好领导可以分为以下几种情况:
一、有些年轻人家庭条件好,生活压力不大,上班就是为了开心。不需要为了生存,要戴着面具,讨好领导以争取更好的薪酬,更好的发展。这些人在单位显得比较清高,做自己分内的事,到点上班,到点下班。遇到领导批评,立马会怼回去。
二、个性。这样的年轻人,额头抬得高高的,上面写着一行字:此处不留爷,自有留爷处!我不讨好任何人,包括领导,大不了我不在你这里干了。这种个性的人,以后大抵会分为两种:一种本性难移,到哪里都是我行我素。一种在各种环境中磨平了棱角,个性逐渐变得没有那么张扬。
三、这种是大多数人的样子。刚踏入社会,初入职场,没有社会经验,还没有意识到讨好领导。换句话说还不知道讨好领导对自己有什么好处。在职场中,讨好领导肯定是有好处的,这个大家都能认识到。毕竟,领导也是人。有句话怎么说的,意思是想当爷必须先当孙子。领导在成为领导以前,都是通过各种努力才能出人头地,其中自然少不了讨好领导。大多数人经过职场多年的历练,都会从小清高变成老油条。会施展各种手段讨好领导,以争取更好的发展,至少不要被领导边缘化。
四、比较早熟的年轻人,或者是经历比较多的年轻人。在单位的表现是不卑不亢,不会刻意的讨好领导,因为他们知道与领导走得太近,很多时候不一定是对自己有利的。他们会努力工作,寻找机会发展的更好。认真做自己分内的事,但遇到领导批评,内心即使不服气,首先会选择隐忍。但是,如果总是被领导穿小鞋,他们也会适当反抗,但不会与领导翻脸。在单位中,这种年轻人,有上进心懂得努力,懂得与人保持适当距离。这种年轻人,往往是最有前途的年轻人!
因为现在年轻人的价值观和其他年代的年轻人价值观存在很大差异,现在的年轻人更加崇尚自由和个性解放,不愿意委屈自己讨好领导。
因为年轻人都有自己的想法,不愿意随意信服,所以他们都不愿意讨好领导,认为讨好领导是拍马屁对自己无意义的行为,他们都会凭着自己的感觉来做事
因为现在很多年轻人都比较有能力,如果自身有安身立命的本事的话,是不需要刻意去讨好任何人的,此处不留人,自有留人处,与其花心思讨好一个能力不足的领导,不如寻找下一个好下家
因为现在其实跟以前的习惯不一样了,很多都是需要靠自己的能力,而不是需要讨好领导的时代了。