领导者:务虚者，策划变革，制定战略，把握方向，目的就是推动改革;举重若轻; (身份好比书记) 管理者:务实者，执禅行核行领导者的战略布署，完成领导者的战略贺掘意图和决策。(身带碧份好比副市长)
领导者可以说是宏观调控者角色，管理者可以说是政策执行监隐此或督者角色扒乱。一个把灶伍握大方向，一个在目标实行时进行监督微调。
领导者伫立于整个管理系统的最高端，而管理者只是领导者下发权利的同时产生的职位。
领导和管理的3大区别，看完就知道，你适合做领盯贺导梁则消者还是管理者橡知
管理者主要精力是把现有的人、财、物、组织丛吵察等管理好；
领导者主要是引导，将人、组织、市场等渗茄带入一个领域或某个领域的碰搏更高层次。
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