58问答库 > 想求助关于劳动纠纷，我是一名商场导购员，2011年7月签的劳动合同，签约为1年。但发现了几个问题。如下：

想求助关于劳动纠纷，我是一名商场导购员，2011年7月签的劳动合同，签约为1年。但发现了几个问题。如下：

2024-11-08 21:27:06

推荐回答（6个）

回答（1）：

依据劳合同动法你的试用期应该不超过一个月，社保是从签合同当月缴纳，并且用人单位不得以任何理由收取押金等，商场这么做完全是违法的。你可以到当地劳动监察大队投诉商场，并到劳动仲裁机构申诉，要求商场退还押金、支付加班费、缴纳社会保险。如果离职要求商场支付经济补偿。至于得多少，不知道你具体是哪的人，你的工资实得数，加班实际时间，实在无从估起。准备好相应证据去告这些黑心的玩意，祝你顺利。

回答（2）：

1.没买社保可以要求他马上来，不行可以告他
2。商场那份应该是你的
3。找其退押金
4。不可以降薪

回答（3）：

可以要求支付经济补偿金及加班费、补交社保、退换工资等。我们可以全程协助仲裁。

回答（4）：

公司做法违法，建议面询律师。
纵横法律网-河北双弘律师事务所-王彦霞律师

回答（5）：

你可以到劳动仲裁部门请求劳动仲裁！提交申请！

回答（6）：

可以到劳动局投诉，协商不可可以申请劳动仲裁。