1、残保金 北京市规定残保金只可以在一家单位进行备案，就是给他缴纳社会保险的那个公司。即使残疾人到你公司兼职，你不用承担他的社保，就不能以聘用残疾人申请任何补助、补贴等。残保金也是，因为这个人已经被另外的单位申请优惠了；2、新法约定可以签订双重劳动合同。或者你也可以按照非全日制的形式与其签订合同，尽量避免双重用工给企业带来的潜在风险。
