58问答库 > 签了劳动合同，试用期两个月，但是只上了一天班，我就没去上班了，这样算我违约吗？

签了劳动合同，试用期两个月，但是只上了一天班，我就没去上班了，这样算我违约吗？

2024-11-01 05:30:14

推荐回答（5个）

回答（1）：

在试用期内要解除合同，应该提前3天通知用人单位这样比较合理。不过根据你的提示，你可以随时解除合同，因为单位存在强制劳动，这是不合法的，你可以要求用人单位支付你一天的工资，不要忘记维权哦

回答（2）：

用人单位与劳动者签订了劳动合同，约定了试用期，劳动者在试用期内，只要提前三天通知用人单位，可以解除合同，因此，应该提前三天通知单位不上班的情况，让单位做好应对措施，否则应该属于违约。
我国《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

回答（3）：

试用期内，你想走就走，不存在违约问题。更不用去承担任何责任。

回答（4）：

不算违约，你可以去公司办理离职手续，然后就能走人了。。。离职可以，不过该办的手续还是要办一下。。。

回答（5）：

不算，随时走人，记得要钱~