劳动者的行为属于一种违法行为,劳动者在试用期期间辞职,应当提前三天通知用人单位,就可以解除劳动关系。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
提前三天可以辞职走人,在试用期内。
不过我认为你不把自己的职业素养当一回事,老板也不会把你当一回事
当然不算,试用期嘛,是相互试用,
公司考核你的同时,你也在考核公司,
你不合适这个公司同样有权利离开的。
但是工资应该很难领到了。
不算~ 你的老板可以开除你,你得不到一分钱~
公司追究起你来,要赔偿违约金
如果不追究,就算了
总体来说,没交代,就不去了,算没道德
有交代的话,还两说