我签了劳动合同，但是在试用期内工作2天，就没去上班了，算违法么？

2024-11-01 01:32:27

推荐回答（5个）

回答（1）：

　　劳动者的行为属于一种违法行为，劳动者在试用期期间辞职，应当提前三天通知用人单位，就可以解除劳动关系。
　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

回答（2）：

提前三天可以辞职走人，在试用期内。
不过我认为你不把自己的职业素养当一回事，老板也不会把你当一回事

回答（3）：

当然不算，试用期嘛，是相互试用，
公司考核你的同时，你也在考核公司，
你不合适这个公司同样有权利离开的。
但是工资应该很难领到了。

回答（4）：

不算~ 你的老板可以开除你，你得不到一分钱~

回答（5）：

公司追究起你来，要赔偿违约金
如果不追究，就算了
总体来说，没交代，就不去了，算没道德
有交代的话，还两说