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在一家培训机构上班试用期没满申请离职但不同意已经一周了我可以不去上班了吗会不发工资吗？。

2024-12-03 12:18:49

推荐回答（2个）

回答（1）：

根据劳动法规定，试用期可以提前一周告知单位。单位没理由不贺锋同意。现在都是双向选择，彼此也应该相互尊重。给你建议:
1 提前一周提交书面离职申请
2 保留好这个复印件
3 递交禅慎晌给你的直接主管，并且说明情况。
4然后等候答复。超过三天，你就不用等了。直接去当地仲裁投诉。
5放心，你得工资一分钱都不会少给你，单位不敢。
这样的孝薯离职流程才对！

回答（2）：

应该不会扣工资吧，本来试用期就拿的是试用期工资，谈慧再说试用期没转正那就是不合格吧，难道不应该是含冲答离职吗？不合格还必须得接着上班？你可以请长假啊，或许每个公司的规定都不判槐一样吧

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在一家培训机构上班试用期没满申请离职但不同意已经一周了我可以不去上班了吗会不发工资吗？。