1、当然可以请病假。 2、如果有足够的证据证明必须休病假，单位必须批准 3、劳动合同法规定，劳动者提前三十天书面通知单位，可以解除劳动关系。不需要交违约金。
有医嘱去请不会不批的 当然医嘱怎么来自己想办法 我们公司一般辞职要一个月 中间大部分都会休年假、事假的 没事
首先要看你与公司的合同是怎样写的，就知道如何判断你的问题了。没有合同就没有违约。口头合同也是合同。
