要看学校规定了,一般有试用证明也是可以的。
实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识,参加社会实践工作,以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。
实习对企业的作用
实习为企业提供了观察一位潜在的长期员工工作情况的方法;有利于廉价劳动力争夺人才;刚毕业的学员便于管理,这样不仅能降低成本,还能提高企业的知名度,有利于企业长远发展。
实习对个人的作用
实习的作用有验证自己的职业抉择,了解目标工作内容,学习工作及企业标准,找到自身职业的差距。及时的纠正和反馈自己的职业发展轨迹,也是为以后工作打下基础。
扩展资料:
实习期劳动法规
实习,是指学生在校期间,到单位的具体岗位上参与实践工作的过程,其针对的是在校学生。
关于实习,劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定:“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”
学生在实习期间发生伤害事故,不属于工伤,不能享受工伤保险待遇,但可以以雇佣关系向用人单位主张权利,或由学校基于与单位之间的实习合同的相关约定主张权利。
实习期只适用于在校学生。一些用人单位为了逃避保险或最低工资的限制,故意与符合劳动者资格的非在校学生签订实习协议,这是违法的也是无效的。实际上即便签订实习协议,用人单位和非在校学生也存在事实劳动关系。
作为用人单位,应该与实习生签订实习协议,或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议,明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节。同时用人单位可以为实习生购买商业保险,避免实习过程中发生因工受伤后产生经济赔偿纠纷。
实习期间实习生须努力并且注重实践。
参考资料来源:百度百科-实习
看你们是学校帮你们找的实习单位了,还是自己找的了。有一些学校会规定学生去一些实习单位实习,签的那种合同,学校从中拿提成。把学生当成廉价劳动力,如果你不去,或者半路走了,就以毕业证为要挟。如果不是这种的,就没有影响。
实习过后一般会有答辩的,然后才会发毕业证书,提前离开就白读4年
按照劳动合同法及劳社部门文件,未取得毕业证书,肄业证书,修业证书或持开除学籍证明的在校生,目前尚不属于一般劳动者,不符合劳动合同法规定的身份,所以目前可以认为是实习期
要看学校规定,一般只要有实习证明就行了