工伤9级退休后工资有补偿不.

　　工伤9级退休后工资没有补偿。
　　按《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，由工伤保险基金按本人工资让含9个月支付一次性伤残补助金。劳动合同解除或者终止时，有工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金，终止工伤保险关系。但工脊伏伤职工退休的，虽然劳动合同终止，因为依然处在原参保地，且不存在再就业问题，故不终止工伤保险关系，不支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金，但旧伤复发可以享受工伤医疗待遇。
　　《工伤保险条例》
　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为樱滑携7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
　　《安徽省实施<工伤保险条例>办法》
　　第二十七条　伤残职工按照规定办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金待遇。

工伤9级退休后工资是没有补偿的，只能按你的本身的退休金来收取的。