不合理。
成都按5000基数交社保，公司交1253（70.67%）个人交520（29.33%）共1773。
有些公司按当地最低基数交，也是比较多见的，但是不论按什么基数来，费用比例都应该是公司70.67%，个人29.33%，按照社保局规定的单位和个人缴费比例来看，不可能出现个人交的比公司交的多。
这是完全违法的，个人交的社保大约是单位的一半还不到一些，你们那里是什么企业。
这个你就是搞不懂的地方，每个城市交纳的设备是不一样的。
所以你在求职面试的时候就要明确一点，税后工资是多少，税后工资也就是去掉五险一金还有个税后的工资。
反了吧，还是一半一半了
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