当然算数的。同时你要保护好自己的医院治疗的证据。
算工伤的,工作时受伤,回家休息,治疗都是算工伤的。
这必须医疗鉴定,才能确定工伤等级。如果是一般的伤,用人单位会合理安排休养,休养期间工资照发。
算工伤的,只要是工作时间或因公受伤
工伤没好接着休息,把病情养好了再去上班。