被公司辞退有两种情况： 1、因存在违规违纪行为，而被依据《劳动合同法》第三十九条的规定解除劳动合同，没有经济补偿。 2、公司无理由辞退，则涉嫌违法解除劳动合同，需承担支付每工作一年支付一个月工资的标准给付你经济补偿金。工作了8年，可以得到8个月工资的赔偿金。
