女方无工作男方无生育津贴。以北京为例,依据北京市企业职工生育保险规定,生育保险基金支付范围包括:
(一)生育津贴;
(二)生育医疗费用;
(三)计划生育手术医疗费用;
(四)国家和本市规定的其他费用。
按上述规定,生育津贴和生育医疗费用只能由女方参保后享受。
扩展资料:
申请分娩生育津贴时需提供下列材料:
1、参保职工的社会保障卡复印件。
2、准生证、出生证和独子证复印件。
3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。
4、单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。
5、报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核。
参考资料来源:人民网-女方全职男方如何参报生育险
参考资料来源:百度百科--生育津贴
生育津贴是针对生育妇女的,男方没有资格领取。
生育津贴指根据国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费,是对工资收入的替代。生育津贴是生育保险的待遇之一。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴两个部分。生育保险是职业妇女因生育而暂时中断劳动期间,由国家或单位为其提供生活保障和物质帮助的一项社会制度。生育保险费用由用人单位按照国家规定缴纳,职工不缴纳生育保险费。
根据我国《社会保险法》《女职工劳动保护特别规定》《四川省医疗保障局等五部门关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的指导意见》等法律法规和文件规定,生育津贴由医疗保险经办机构支付给用人单位,支付期限与规定的产假期限相一致,按照职工所在的用人单位上年度职工月平均工资标准计发。
扩展资料:
按照《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。“也就是说女职工在产假期间,其生育津贴不能低于产假前工资标准。如果用人单位违反这条规定,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。
参考资料来源:凤凰网-生育津贴 该如何发放?
女方无工作男方无生育津贴。以北京为例,依据北京市企业职工生育保险规定,生育保险基金支付范围包括:
(一)生育津贴;
(二)生育医疗费用;
(三)计划生育手术医疗费用;
(四)国家和本市规定的其他费用。
按上述规定,生育津贴和生育医疗费用只能由女方参保后享受。
扩展资料:
申请分娩生育津贴时需提供下列材料:
1、参保职工的社会保障卡复印件。
2、准生证、出生证和独子证复印件。
3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。
4、单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。
5、报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核。
参考资料来源:人民网-女方全职男方如何参报生育险
参考资料来源:百度百科--生育津贴
女方没有工作或社保,只有男方缴纳社保的情况下,女方是否能享受生育津贴?