企业为什么要托管社保账户?

企业社保托管就是将企业的社保外包给第三方有资质的公司,由第三方公司给企业代缴社保。
企业社保托管对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。
具体来说企业社保托管可以帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力

企业选择社保托管，一是减轻了人事专员的工作量，二是大大提高了社保缴纳的准确性，让员工的社保准确缴纳。有社保托管需求，直接与壹人事平台沟通。

社保账户托管指企业有开设社保账户，但是没有专业人员来负责为员工缴纳社保，办理员工社保报销等，所以将社保账户交由专业第三方人力资源公司进行管理，由专业人员负责管理企业的社保账户，每月负责为企业员工缴纳社保，办理增员减员、报销等。
社保托管是面向企业单位开展的一项人事代理服务，为企业提供专业、高效、便捷的社会保险事务性工作。换句话来讲，社保托管对企业而言，可以提高效率、规避风险、简化流程、节省成本，让HR发挥更大价值，做有意义的事情。
企业将社保账户托管给人力资源服务公司之后，可以帮助企业的人力资源部门摆脱冗余和重复的工作，关注核心战术，提高人力资源控制的高度和核心竞争力。
企业把社保账户托管给第三方人力资源服务公司办理，可以帮助企业摆脱沉重和重复的工作，关注核心战术行为，从而提高人力资源控制的高度和核心竞争力。
企业社保托管就是面向企业单位开展的一项人事代理服务，可以为企业提供专业、高效、便捷的社会保险事务性工作。简单来讲，社保托管对企业的帮助是提高效率、规避风险、简化流程、节省成本。