劳动法规定单位自用工之日起一个月内应与劳动者订立合同，超期的应支付双倍工资。所以，单位不给合同你签的应当支付你双倍工资。你要求公司交社保的要求是合法的，应该坚持。因你与公司已有事实劳动关系，除非你本人工作上有重大失误，否则公司不能对你怎么样。
你也太急了，签合同和参保是两回事、公司给你签完合同、才有资格参保的，不是先参保后签合同明白吗。
再试试
不签合同 怎么交保啊
