企业文化员工福利

2024-12-03 01:20:02

推荐回答（4个）

回答（1）：

送蛋糕多俗啊，有的爱吃有的不爱吃的，众口难调啊，我们单位员工过生日发的是思微礼品自选手册，里面东西种类还挺全的，什么化妆品，小家具，小家电的都有，你需要什么只要打个电话，人家三天内就给你免费送货上门，(全国都是免费送货)东西质量还挺好，金融危机下就应该送这些东西，实惠啊，大家都需要。价格估计不贵，（如果超过五十块那就不是我们公司的风格了）呵呵，我有他们的电话，如果你有兴趣可以打他们的订购咨询电话400 811 8210或去百度里搜索一下思微概念，到他们网站去看看他们与其他公司合作的样册！

回答（2）：

我在一家企业搞企业文化建设，当然也涉及到员工福利问题。所以我们来讨论员工生日福利这一块应当比较适合。

我们是：由人事部统计好员工生日名单，采购部每天到蛋糕店领回当天的蛋糕，本人从车间主任了解该员工的近期的生活工作情况和性格特点，委婉的组织好语言附于贺卡上，贺卡加盖老总签名，本人负责将生日贺卡连同蛋糕一并送至员工手中。

回答（3）：

每月，我就会让安排把此月要过生日的员工清单先列出来，安排发个比较有纪念意义的小礼品，如一本畅销书、旅游小板凳、卡通的CD包等等，同时安排餐厅在员工的生日那天另外送上一条福寿鱼，经济又实惠，效果不错！

回答（4）：

看你预算多少哦，多的话可以隆重一点，如果少的话，一张贺卡就ok,既实惠,也有代表性,能打动员工.

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