嫉妒:嫉妒的目标一般是比自己要厉害的竞争对手,嫉妒者往往害怕输给别人,输了的话他们有很强的挫败感,会感到很失落,感到自己无能为力。善于嫉妒的人往往外表自信,内心自卑。
例子:小明参加某竞赛输给了比自己强大的小亮,便觉得很失落,但一时无法摆脱失败的痛苦,便把这种失落的原因归咎于小亮,对小亮充满了嫉妒。
妒忌:妒忌的目标一般是拥有自己所没有东西的人,妒忌者的内心有强烈的渴望,
他们认为别人有的,自己也要有,不然会感到很悲伤,但他们并不像嫉妒者那样在乎输赢。善于妒忌的人往往患得患失,自我认同感很低,所以需要通过自己所占据的东西来证明自身价值。
例子:小明和小亮又参加了某某比赛,这次小明获胜了,小亮也祝贺小明。但是当小明领取属于他的冠军奖杯时,小亮突然感到心里拔凉...
嫉妒:嫉妒的目标一般是比自己要厉害的竞争对手,嫉妒者往往害怕输给别人,输了的话他们有很强的挫败感,会感到很失落,感到自己无能为力。善于嫉妒的人往往外表自信,内心自卑。例子:小明参加某竞赛输给了比自己强大的小亮,便觉得很失落,但一时无法摆脱失败的痛苦,便把这种失落的原因归咎于小亮,对小亮充满了嫉妒。妒忌:妒忌的目标一般是拥有自己所没有东西的人,妒忌者的内心有强烈的渴望,他们认为别人有的,自己也要有,不然会感到很悲伤,但他们并不像嫉妒者那样在乎输赢。善于妒忌的人往往患得患失,自我认同感很低,所以需要通过自己所占据的东西来证明自身价值。例子:小明和小亮又参加了某某比赛,这次小明获胜了,小亮也祝贺小明。但是当小明领取属于他的冠军奖杯时,小亮突然感到心里拔凉拔凉的,有种说不出的伤感。再看看小明得意的样子,小亮便将这一幕铭记在心,对小明的妒忌油然而生。
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妒嫉这种感情一般容易在朋友、同学等比较亲近或者很熟的人之间产生。
嫉妒是一种普遍的社会心理现象,它有一个重大的特征就是“指向性”,即嫉妒是有条件的,是在一定的范围内才会产生,是指向一定对象的。或者说,不是任何人在某些方面超过自己都会产生嫉妒,某运动员获得世界冠军,某科学家获得诺贝尔奖,我们只会羡慕而不会嫉妒。
人的嫉妒在什么范围内才会产生,是指向哪些对象?一般地说,地位相差不大,互相了解,又在同一单位从事同一种工作并且属同辈的人之间最容易产生嫉妒。这是由于他们在利害关系上有着某种联系,彼此都是竞争的直接对手。
就内涵而言,二者区别不大,略微区别的只是指向人群不同。
忌妒:对胜过自己的人心怀怨恨
妒忌:对别人的长处感到不痛快或忿恨,同时又希望自己具有同样长处
嫉妒:嫉妒的目标一般是比自己要厉害的竞争对手,嫉妒者往往害怕输给别人,输了的话他们有很强的挫败感,会感到很失落,感到自己无能为力。善于嫉妒的人往往外表自信,内心自卑。
例子:小明参加某竞赛输给了比自己强大的小亮,便觉得很失落,但一时无法摆脱失败的痛苦,便把这种失落的原因归咎于小亮,对小亮充满了嫉妒。
妒忌:妒忌的目标一般是拥有自己所没有东西的人,妒忌者的内心有强烈的渴望,
他们认为别人有的,自己也要有,不然会感到很悲伤,但他们并不像嫉妒者那样在乎输赢。善于妒忌的人往往患得患失,自我认同感很低,所以需要通过自己所占据的东西来证明自身价值。
例子:小明和小亮又参加了某某比赛,这次小明获胜了,小亮也祝贺小明。但是当小明领取属于他的冠军奖杯时,小亮突然感到心里拔凉拔凉的,有种说不出的伤感。再看看小明得意的样子,小亮便将这一幕铭记在心,对小明的妒忌油然而生。
从演化心理学角度推测,嫉妒起源于上述人际比较所引发的痛苦和由此而来的为缓解痛苦所作的努力——这一努力可能是正面的也可能是负面的.正是从这一努力中,产生了今天被称为“竞争”的行为。类似的分析可能:仁爱,作为嫉妒的对立情感,是与“合作”相关的一种情感。
基本上是差不多的
但是在词性上还是有一定的区别的
一般说来说嫉妒是用在爱情等的方面的
比较的多。而忌妒是出于个人私人问题,而总觉得在某些方面不如人意,而产生的一种对人的嫉妒,可以看出来忌妒在范围上要广泛一些,中国的汉字博大精深,需要经过很大的努力才能很好的将汉字的意思搞清楚的。
就想这两个词语,弄清楚词义,才能更好的运用他们。