事业单位临时工超过退休年龄需要交养老保险吗?

2024-11-09 06:22:08

推荐回答（5个）

回答（1）：

　　超过退休年龄的劳动者，已经不具备用工主体资格，无论是受雇于事业单位，还是企业单位，无论订立的合同叫什么名称，都不再是劳动关系，不受劳动法的调整，法律不再要求为其缴纳社会保险费。
　　用人单位招用达到退休年龄的劳动者，属于雇佣合同关系，受民法通则和合同法的调整，按双方约定履行权利与义务。

回答（2）：

聘用退休人员，应当验证本人的《退休证》，签订《聘用退休人员协议》，按照《劳动法》明确双方权利和义务，缴纳社会保险条款可以免交。

回答（3）：

已经到退休年龄的可以不交养老保险，如本人已经办理退休手续，只需给于签订退休人员用工协议即可。

回答（4）：

新的单位不算工龄，是什么事由啊？又不是办理退休，为什么要认定‘工龄’？如果新单位是根据工龄决定待遇，那么，是可以的。现在的‘工龄’其实是社保费缴纳的记录。退休时计算养老金用，用人单位是不能否定的。

回答（5）：

你要知道！在劳动法里超过年龄用人单位是不能签定合同的！这个事业单位更应该知道！除非你有特别的技能！