公务员比较稳定,科员工资待遇可以参考下当地的平均工资水平。发展的话,就是要脚踏实地从基层做起,工作岗位也看情况,基层比较辛苦,做好心里准备,有时候还会加班,努力就会有晋级晋档的机会,时间做得久了待遇自然会上去了
一般公务员的工资待遇在当地基本上中等水平,公务员的基本工资各地都是一样的,差别在津补贴。农委会有下乡补贴,工作有时会比较辛苦。
从部门整体说,农业是弱势部门,从中央到地方,口头上说很重视,但实际上干活多,回报比起其他公务员部门还是差一些。领导好一些,下面的人就不好说了。
但若单从公务员个人晋升的角度,除去两办组纪宣,和其他部门相比差别倒没那么大。
挺不错的,以后发展,看个人能力了。