边工作边考研，如果考上全日制研究生，到时候研究生2年算不算工龄的问题。

学习期间计算工龄。

在职人员考取国内硕士生，学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生，获得硕士学位回国工作后，在规定的学习年限内也计算工龄。

国内博士生学习期间计算工龄。出国攻读博士学位研究生工龄计算问题，仍按《国务院批转国家教育委员会〈关于出国留学人员工作的若干暂行规定〉的通知》（国发〔1986〕107号）有关规定办理。

扩展资料：

学习期间工龄要求规定：

1、按国家统一计划，面向全国招生，统一选拔、派出，执行统一经费开支规定的出国留学人员，为国家公派出国留学人员。

2、出国攻读大学本科、专科和研究生的留学人员在国外的学习年限一般按对方国家的学制，由派出单位确定。出国进修人员和访问学者在国外的期限，根据进修和研究课题的实际需要，为三个月至一年，特殊情况可为一年半，均由派出单位按派遣计划确定。

3、 出国大学生应是高中毕业、成绩优秀的人员。出国研究生应是具有大学毕业及以上水平的成绩优秀的人员，并应根据不同学科的特点，规定出国前参加实际工作的年限。

参考资料来源：中国教育部-国家教育委员会、劳动部、人事部关于博士生和在职人

边工作边考研，如果考上全日制研究生，到时候研究生2年算工龄。相关文件为：

《国家教育委员会、劳动部、人事部关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》

在职人员考取国内硕士生，学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生，获得硕士学位回国工作后，在规定的学习年限内也计算工龄。

扩展资料：

《国家教育委员会、劳动部、人事部关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》

国内博士生学习期间计算工龄。出国攻读博士学位研究生工龄计算问题，仍按《国务院批转国家教育委员会〈关于出国留学人员工作的若干暂行规定〉的通知》（国发〔1986〕107号）有关规定办理。

《关于出国留学人员工作的若干暂行规定》

（九）公派出国留学人员的工资、工龄和有关经费的管理办法

1、出国进修人员和访问学者，在批准出国留学的期限内，国内工资由原单位照发，国内计算工龄。公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后，在批准的攻读博士学位期限内，国内计算工龄。公派出国攻读学位的在职人员，在学习期限内的国内工资待遇按国内对同类人员的有关规定办理。

参考资料来源：教育部-关于博士生和在职人员 考取硕士生学习期间工龄计算问题

参考资料来源：中央人民政府-关于出国  留学人员工作的若干暂行规定

你考虑的有点过多，个人觉得你有些优柔寡断。详细跟你讲一下吧，我的经历跟你有些相似。
1、关于国企单位同意职工考研与否的问题，一般单位不同意，所以你到了企业不要提你考研的事情，自己找个地方学习就是了，不要弄得人人都知道你考研。
2、考上了辞职很简单，提前一个月跟企业打招呼写申请辞职。新的劳动合同法规定你可以随时辞职，涉密岗位有另行规定的除外。
3、研究生期间不算工龄。
4、档案你考上后直接让企业走正规渠道发到学校。尽量不要自己带着，丢失了就麻烦了。你的五险一金可以先在你工作的那地方放着，等你研究生毕业后到新的工作岗位的那地方的时候，再去迁过来就行了。

我试试回答吧。
第一个。个人感觉，单位都不会特别支持员工考研的，毕竟多多少少影响工作。所以如果没人问，你最好不要主动和别人说你在考研，默默复习就是了。
第二个。如果你没有签合同，那么辞职应该比较容易的。如果签合同了，那么按照当时合同写的，可能会收取违约金。不过这个不一定的。你最好找个熟人，旁敲侧击打听一下。
第三个。个人感觉，应该不算工龄的。
第四个。一般情况下，如果是全日制的研究生，档案都会调到学校的。五险一金你可以自己交。不过数额就大了，因为你辞职了，单位不会给你交了

前辈，我和你面临同样的情况，看了上面二位的回答，我在网上看到工作转正定级后读研究生就算工龄的，所以就安慰自己边工作边考，到时候考上的话研究生三年也算工龄。您现在已经毕业了吧？