现在已经没有4%的领导奖了，是以前的是指下线的总额。
现在只是意思意思酌情给点罢了。
举例说明吧：
你有a部门做到9万，b部门做到9万，自己也做到9万
你可以拿a的4％＝9万*4％＝3600元，b的4%=3600元。
如果a做到12万＝12万*4%=4800元
也就是说，无上限的4％领导奖
您一次发了这么多同样的问题。。。求知欲望可真够强的。
就是你的前排或深度第一个独立部门 当月业绩4%的 但是底下任何达标组都计0 反正怎么算不会低于3600
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