我在厂里面做临时工,没有签合同,合不合法

2024-11-08 05:56:14
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回答(1):

用人单位应当依法与劳动者签订书面劳动合同,未签书面劳动合同的,应当从实际用工次月起至一年期限内处以双倍工资赔偿。超过一年期限的,视为已成立无固定期限劳动合同。

回答(2):

没签合同也视为签合同