你不要提醒,问老板,中秋到了,需要我做个员工福利发放方案吗,如果需要,请问大概的指导思想和总的成本控制多少为宜。
在平常的工作的日子里多注意和领导沟通,加强与领导间的感情.给领导送礼的人要明白,并不是每个人都有资格给领导送礼的。
一定要问自己:我给他送钱他还有选择?对,就是有选择,说不好听的,就是当奴才都得要竞争上岗。这就是社会,呵呵,在你没有能力改变它之前,只有先适应.注意平时多跟领导沟通感情,要让领导拿你当自己人,这样你才有登门看望的理由,才有送礼的机会。
其实说简单简单,说不简单也不简单。领导分很多种,切记不可冒失上前,否则事倍功半出了力还不讨好。
首先,既然你见过一次那么你对他就有第一印象,可以回忆一下看看他在给自己的感觉如何,一般人是看不出什么来的,因为领导都有一种上位者的气质,在这面前一般人都会有点拘谨,不会留下什么的。
你不要提醒,问老板,中秋到了,需要我做个员工福利发放方案吗,如果需要,请问大概的指导思想和总的成本控制多少为宜。
你可能是个假秘书