确实，文凭并不一定代表能力。文凭的第一个作用就是筛选，现在一个公司或是企业，一旦发出招聘启事，就会有上百上千份简历投递上去，大公司就更不用说了，如果你是人力主管，你该怎么筛选，很简单，就把学历做第一道筛选口。现在问题又来了，如今获得本科学历并不是件困难的事，就重庆来说，每年本科毕业生几十万，这时候用人单位又开始选重大、西南大学的文凭。如果你现在想通了需要拿个文凭，最好选这两个学校的。
