事业单位试用期辞职需要交违约金吗?

2024-11-16 02:30:00

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回答（1）：

事业单位内试用期的员工不能随时辞职的。正规事业单位编制内的员工，参考公务员法辞职；编制外的劳动者，应当提前三日以书面形式通知用人单位，或者用人单位发生《劳动合同法》第三十八条情形之一时辞职。

回答（2）：

试用期内，单位有没有为你支付过相关的培训费用？没有的话，根据劳动合同法的规定，你无须缴纳任何违约金。合同里该条款是无效的。如果支付过培训费用，你离职前需要返还相应的金额

回答（3）：

请问题主最后怎样了？我现在也是跟您一样的情况合同里第7条说试用期之内可以随时解约，只有提前30天交书面申请。但是第8天的双方约定里又说从2017——2020不能辞职* 跟你的一样。主要是1个月1000的违约金啊！！！三年就是三万多！

回答（4）：

不需要缴纳违约金。《劳动合同法》对劳动者缴纳违约金的情形只有两种特殊情况，你的不属于其中任何一种。

回答（5）：

广哥正能量，记得点赞关注转发分享。

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