总裁,董事长,老板,经理,总经理,CEO有什么区别,还有什么称呼吗

2024-11-18 20:31:34
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回答(1):

所谓的总裁,就是指“责任小组”的责任人,是仅次于CEO的公司第二号行政负责人,一般在集团公司才使用的称呼。由于是行政负责人,所以总是裁人,故称“总裁”,一般由CEO兼任。
总裁是组织内部的职位名称,视乎组织架构的设计。有一些组织,总裁之下,还有“副总裁”。确切地讲,“总裁”包含了两个方面的信息:一是总裁领导了一个责任小组;二是该小组向一个更高级的(事实上,是最高级的)责任机构负责。
董事长是公司或集团的最高负责人,股东利益的最高代表,统领董事会。董事长的英文是Chairman (准确的说是Chairman
of the Board),可以翻译为“董事会主席”或“董事局主席”。在日本和韩国的大型会社(公司)称为“会长”,正式名称分别为“取缔役会会长”和“理事会会长”,位阶在社长之上。是股东利益的最高代表,它不属于公司雇员的范畴,理论是指公司管理层所有权力的来源。
老板的概念①私营工商业的财产所有者;掌柜的。②旧时对著名戏曲演员或组织戏班的戏曲演员的尊称。 ③现今多指那些决策者或下指令者。 ④目前也指钱乱花的人,带讽刺。
经理是公司的日常经营管理和行政事务的负责人,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,可由董事和自然人股东充任,也可由非股东的职业经理人充任。
董事总经理表示他既是董事会成员之一的董事,又是负责经营大权的总经理;若仅仅只是总经理职位,至多只能列席董事会,无法参予表决。简单言之,总经理只是一个组织内的职位名称而已。总经理的权力有多大,要参考其雇佣合约条款及工作范围。总经理位置有多高,要研究其组织架构图
(Organizational chart),有不少企业其内部有不少于一个总经理。
首席执行官(Chief Executive Officer,缩写CEO)是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员,又称作行政总裁、总经理或最高执行长。首席执行官向公司的董事会负责,而且往往就是董事会的成员之一。在公司或组织内部拥有最终的执行权力。在比较小的企业中首席执行官可能同时又是董事会主席和公司的总裁,但在大企业中这些职务往往是由不同的人担任的,避免个人在企业中扮演过大的角色、拥有过多的权力,同时也可以避免公司本身与公司的所有人(即股东)之间发生利益冲突。

回答(2):

董事长,也有的称董事局主席,其实都一回事,一般都是设有董事会的大型集团公司才有董事长,他是公司的最高代表,负责执行董事会的决定,就像国家主席,级别最高。但一般只参与集团公司高层战略决策,日常经营管理参与不多。总裁,总的裁决人,一般负责公司全盘日常经营,实权较大,是次于董事长的高级管理者,就像国务院总理。经理一般都是总裁之下,负责各个子公司,就像各个部长。也有总经理,总经理和总裁差不多,一般有了总裁就不设总经理,有了总经理就不设总裁,也有个别公司同时设置,如果同时设置,一般总裁在总经理之上。至于ceo其实就是总的执行人,为谁执行?当然为董事会(股东会),这样看来ceo意思和董事长一样,叫法不同而已,一般都是:某某某,xxx集团董事长兼CEO,一般都是同一个人,很少会有两个人分别担任董事长和CEO的,那样不利于权利集中,有点像总书记,国家主席这样的称呼,一般都是同一人担任,多了个叫法。