山东省应届毕业生网签毁约，用人单位要求缴纳违约金是否合法？

2024-11-18 03:46:33

推荐回答（3个）

回答（1）：

你跟用人单位签的有协议，就要按照协议的规定来执行，既然你违约了，就按违约处理。不过，一般情况下，跟用人单位签的劳动合同，内容是单位不能无故开除员工，否则会按违约赔偿员工的损失。员工个人，可以根据自己的意愿选择是否留在公司，可以自由的提出离职或者续签劳动合同而不会有违约责任及违约金。具体的，你到当地的劳动保障中心问问吧，你那样的劳动合同或者协议，是不是符合有关规定的。如果不符合有关规定，你就直接去找单位要钱，不给你再请劳动部门出面。

回答（2）：

同学：签协议之前还可以现在你是白纸黑字都签了证明你愿意当时的约定你交的费用估计是不能要回来了，下次在签协议之前一定要了解清楚！！！

回答（3）：

你可以去当地申请劳动仲裁来维权，结果如何，仲裁委员会会告诉你的。