关键是你的第二份工作工作了多久、是否你能把中间的这段时间圆过去，如果就1、2个月，就说家里有人生病回去照顾了，用人单位是肯定查不到你第二家公司的记录的，不过可能新公司比较正规会要你提供之前的离职证明，如果你能拿到第一家给你开具的离职证明那就绝对没有任何问题了。
是不是会是公司本裁员炒人的了，又不想赔偿，节约成本，找个借口茬然后把员工给炒了吧！隐瞒一点没事的吧！所谓的简历就是简单的主要的经历，就叫作是简历，就是简而简单的意思，因此简历的一定程度的虚假与隐瞒没事的吧！
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