现在的职场大部分都是90后,已经很少有80后的身影了,80后都去哪了呢?

如题
2024-11-17 06:52:23
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回答(1):

当我们看到职场中的人的平均年龄的时候,我们就会发现大多数的人都是九零后,很少一部分人是八零后,如今随着时代的变化,职场上慢慢的就都是零零后的天下了,许多的八零后以及九零后都选择去创业,不再留在职场之中,如今就有许多的人都是自己出去创业,自己做老板了,由于大家都不甘愿给别人做员工,都选择了自己当老板,也想着能够拼搏出一番天地

还有一种可能就是职场上的大部分的八零后已经成为了公司的高层,已经是公司里的老员工了,在工作上得到了认可,率领着自己的团队,开始打拼,逐渐的适应了自己的新职位,就开始努力的监督着大家的工作,管理着部门中的上上下下。



还有一部分人出去开始靠着自己的本事吃饭,比方说自己有什么特殊的能力,可以自己自立族败门户,许多的人现在都是不喜欢被别人管理的,都想着能码穗慧够自由,因为给老板干活必定会遭到压榨,而且迟答每个月领着那些工资,所以说自己出来干事情比较的自由。

还有的八零后目前还是在公司的最底层拼搏着,现在的生活节奏也在加快,为了生活不能休息,现在的 职场就如同战场一样,当你没有本事的时候,就只能作为别人的台阶,为了能够维持自己的生活都在努力的往上爬,这在许多的公司中都会出现,都是在为了自己的家庭去打拼。

回答(2):

如今的职场,一眼望去大局部都是90后,曾经很少再看到80后的身影了。曾几何时80后也是60后、70后口中的年轻人,当年叛逆有个性的韩寒曾是80后的代表,备受年轻人的推崇。往常80后也曾经逐步老去,大多都已成家立业。最早的80年出生的也曾经39岁了,最晚的89年的也曾经30岁。

一些80后不得不服老,只能感慨往常的职场早已是90后,以至00的天下了。那么职场上80后越来越少,如今职场都是90后了,80后都去哪了呢?

1. 本人创业当老板,身家丰厚
职场上的80后,都走上了不同的道路。有些人不灶伍甘于平凡,一辈子给人打工,敢想敢干。于是本人就拉一帮人本人创业当老板,找一些人来给本人打工。

就有一个80后网友说本人在某家公司工作了将近15年,付和辩答出了很多。但最后选拔干部居然最后找了个90后,他霎时认识到了危机感,果断辞职。去考了个教员资历证,和老婆一同办了个培训班如今生意越来越好,本人在老家县城买了房。固然很辛劳,但比看他人脸色要好多了。

2. 中高层管理者,率领团队打拼
职场上创业当老板固然好,但不是一切人都合适去创业,毕竟风险是很大的。因而职场上很多人最大的愿望就是做到管理层,升职加薪。80后往常大都曾经到了而立之年,在职场上都摸爬滚打了至少10几年了,积聚了丰厚的职场经唤慧历。逐步爬到了管理层,成了公司的中高层管理者。这时分主要的工作就是一些管理工作,率领团队打拼,完成了职场角色的圆满蜕变。

3. 自在职业,靠本人本领吃饭
当然有的80后喜欢自在的生活,不太喜欢职场上等级森,受人管的形势,同时不想再被老板无情压榨。加上本人又有特有的技艺,例如会摄影、写作等专业性较强的技艺。就出来本人单干。

但是自在职业除了请求极强的专业素养外,还需求有本人的人脉圈子。假如这些条件你都不具备,还是不要随便尝试。一些80后出了有很强的专业技艺外,在职场上斗争了很久,也积聚了丰厚的职场人脉。做自在职业也只是因势利导而已。

4. 为生活所迫,照旧在底层苦苦挣扎
当然也有一些80后在职场上混得不怎样好,往常30几岁了仍旧在基层打拼。当然也不能说这批80后才能不行,很多时分胜利不只仅靠才能,也有机遇的问题。
这些80后为生活所迫,不得不看老板的颜色行事。毕竟上有老,下有小,本人是家里的顶梁柱,绝对不能倒。

总结
职场如战场,很多时分不是看你年岁大,就怜惜你。更多的是看个人才能,职场盛行的是丛林规律,物竞天择,适者生存。作为一个80后及时往常仍旧在基层斗争,但不要会意动沮丧,坚决地朝着本人的目的斗争,置信总有一天会胜利,成为家人最坚决的依托。
作为一个80后,你如今是在做什么呢?

回答(3):

80后该创业都创业去了,没创业的也做到管理层。
只剩下90后 享受996带来的福报!!

回答(4):

不冒头了咯,在家带娃啊,最小的80后都30岁了……

回答(5):

该享受的享受,该努力的努力,创业,以及养孩子二胎