为什么招聘平台很多公司都不写单休还是双休？

2024-11-15 05:44:53

推荐回答（4个）

回答（1）：

招聘平台上，很多公司不会写单休或者双休，因为这类公司它的规模并不是很大，而且说他们的用人比较紧张，由于工作比较多，可能对人手方面没有具体的规划，以至于休息时间会导致很多员工自主的加班，为了实现老板的梦想，有些员工甚至加班加加点，不顾自己的身体健康去为公司创造更多的利益。

回答（2）：

每个人都有自己的选择，有人愿意为更多利益付出更多时间，有人宁愿花少一点过得轻松一点，都无可厚非。
如果单休比双休多一倍钱，没准我也扑过去了，可惜我没机会没那么幸运或者没那么好的能力遇到这样的工作，做出是否单休的选择。事实上我的之前的工作加班是家常便饭，临下班了甲方一个需求说急我得加，好端端改几百遍改出来的终稿忽然推倒重来我还得加，我见过凌晨一两点的羊城，也见过清晨四五点六的，唯独少见夕阳下的。这样的工作，拿那么点钱如果还单休，我活着还有什么意思。

回答（3）：

可能如果有些公司写的单休，那么寻找双休的估计就不会进行投简历，也是给自己多一次选择的机会。
说不定在面试的时候，对于本职工作会感兴趣，薪资福利各方面都好也不会去在乎是否双休了。

回答（4）：

因为写上单休大多数人直接无视掉了，他不写你可能还会去问一下