美容院开晨会应该怎么开？

美容院晨会如何开：
一、确定晨会的主题内容
今天的晨会主要想谈什么问题？要表达什么中心思想，要想达到管理的什么目的？这是首先要考虑的。除上级统一布置的晨会内容外，由自己确定的晨会内容，至少要提前一天，甚至提前几天就要考虑好。一般来说，晨会的基本内容主要包括以下几部分：
1、顾问向全体员工汇报昨日全天的销售业绩、目标达成率、业绩好（不好）的原因、昨日遗留重要事项等。

2、由店长总结昨日工作情况，尽可能的表扬和鼓励员工，并宣布当日的工作重点及工作计划。工作计划要到细分到个人、细分到时间段。

3、检查周目标及月目标的完成率，并制定对策。

4、让销售业绩好的员工介绍工作经验，工作技巧，并让每一位员工迅速熟知并掌握这些要领。

5、用激励性口号活跃气氛，调动员工工作积极性，为一天的开始打个好头。

6、其他工作的安排指示。

二、选择晨会形式。

晨会形式上，也需要事先考虑好。是主题式的演讲，提问式的启发，还是讨论式的互动？每种形式有各自不一样的优点，在具体的实施过程中，美容院可以灵活的运用。

主题式的演讲适用于店内优秀员工的经验总结，这个演讲的主题可以是如何和顾客有效沟通，也可以是如何处理顾客的异议，或者是一个简单的哲理小故事，让大家分享，寓意深刻，发人深省，使早晨混沌的大脑变得理性。主题的选定可以由主讲的员工来选定。这种方式一方面可以达到经验的分享，整体提升员工的能力，另一方面也可以锻炼员工的自信。

提问式以及讨论式，这两种方式可以运用于美容院日常经营中出现的具体问题的探讨，鼓励员工多去思考自己工作的改进之处。

美容院每天的晨会在进入主题之前，可以让员工一起做一些简单的团队小游戏，要使员工手脚动起来，笑声洋溢起来。这些口号、小游戏，不仅能集中精神，愉悦心情，更能让同事间的关系更融洽。

你好！晨会主要抓住以下几点来开：1 检查员工的仪容仪表； 2 昨日总结，今日目标 ；3人员安排；4 激励员工 希望能帮到你

可以再网上搜索一些晨会视频，把好的适合美容院的东西吸取了，其实一般晨会目的就是让大家今天的工作状态能表现到最好，然后学到一些东西等等！

晨会的标准流程
前提： 增加快乐的气氛。
目的：调动激情，鼓舞士气，启动的开始。明确目标日化量
一、 列队：以前一天业绩高低列队,检查仪容仪表微笑
队行： 院长：前台……..
业绩最高的美容师…………
互相对面站立，检查对方（仪容，仪表，发型，衣着，妆容，表情）。
二、 点名：（榜样美容师或前台点到划考勤）
没有职务高低，只有名字，包括所有的人，（检查人员编制，出勤情况）。
点到人员喊到，转身跟主持人对视）
三、 跳操 ： 激励 兴奋 激烈的舞蹈
《真心英雄》《步步高》《向前冲》《从头再来》《眉飞色舞》《我是真的很不错》《咚吧啦》《铿锵玫瑰》等等。
激励士气，在这天有一个好的开端。
四、 院长布置任务
一 》 回顾昨天的业绩。
二 》点评前一天的榜样点，表扬优秀美容师并分享。(分享她是怎么讲的重要语句)
三 》分解任务：落实到人。(口语版:到昨天为止我院已完成几万的任务,我们的任务是几万,还剩几万,剩下的任务我们在接下来的日子全院平均每天要完成多少业绩.)
四 》员工报任务(口语版:我今天预约了三个顾客,一个是目标型的,两个是服务型的,目标型的顾客是李那姐上午9点来,上次给她铺垫过一张年卡是价值1680的这次来主要是把年卡成交,下午是两个服务型的顾客我今天的日预算是500,如果年卡成交我可超额完成任务.)落实，问“大家对今天的任务清晰了吗？对今天的任务有信心吗?”
五》 检查：美容师第一个目标顾客的情况。找出今天全院的第一个目标顾客帮助美容师成交,上午必须成交一张单子.
再次确定全院的第一张目标单子.例:小张今天有没有信心完成{}我一定会帮你完成,你相信我们一定会成功
五、 美容师宣言
以激励，鼓舞，团队，协作，互进。
六、 结束语
主持人：大家对今天工作有没有信心？
员工：有。
主持人：祝我们成功，开始工作。
全体人员：三击掌。

瞎开