这个要看单位的性质和规模了,大企业一般都有专业的人力资源,劳动保障部门,工作再细化下去.但如果是小单位很可能是一人多能,就算你是做行政的做财务的都有可能被安排去做这个工作.一般来说小单位的老板都会让财务的人去做呵呵
劳资部门，没有的话，那就是财务人员了。
