最好能在在职期，解决这种问题，要不然，不知道后面的状况，再说了，你走了，不再在本单位，有赖账的可能呦，也不在乎等这一年吧！况且是，你的钢板又没拿，后续产生的费用，你离职，还会有人承担吗？去一个新的单位，总要有一个好的印象啥，还要请假拿钢板的，不怎么好，多留这一年，好好调养身体，等此事解决了，再重新开始也不迟。
为什么要离职？按道理说离职是可以拿到赔偿的，但是你离职后工作就不好找了。
